Perguntas Frequentes sobre Rescisão
Entenda os detalhes técnicos do seu cálculo trabalhista e seus direitos garantidos pela CLT.
O cálculo do site é 100% exato?
O cálculo é uma estimativa precisa baseada nas regras gerais da CLT e na Lei 12.506 (Aviso Prévio Proporcional).
Porém, o valor final pode variar devido a convenções coletivas do seu sindicato, descontos específicos (como vale-transporte, pensão alimentícia) ou horas extras não informadas. Use o resultado para conferência.
Qual o prazo para a empresa pagar a rescisão?
De acordo com a Reforma Trabalhista (Art. 477 da CLT), a empresa tem até 10 dias corridos contados a partir do término do contrato para realizar o pagamento das verbas rescisórias.
A calculadora considera a multa de 40% do FGTS?
Sim! Ao selecionar a opção "Demissão sem Justa Causa", aparecerá um campo para você informar o saldo do FGTS. O sistema calcula automaticamente os 40% sobre esse valor e soma ao total a receber.
O que é Aviso Prévio Indenizado?
É quando a empresa demite você e decide que você não precisa trabalhar mais nenhum dia (dispensa imediata). Nesse caso, a empresa deve pagar o salário de 1 mês + 3 dias para cada ano completo que você trabalhou na empresa.
Meus dados ficam salvos no site?
Não. Todo o cálculo é processado localmente no seu navegador. Nenhuma informação salarial ou dados pessoais são enviados para nossos servidores, garantindo sua privacidade total.
O serviço é realmente gratuito?
Sim, 100% gratuito. Nossa missão é ajudar trabalhadores brasileiros a entenderem seus direitos financeiros de forma simples.