Salário Proporcional
Cálculo por dias trabalhados.
*Base de cálculo: Mês comercial de 30 dias (padrão CLT).
Cálculo de Salário Proporcional (Saldo)
Esta conta é usada quando você é admitido ou demitido no meio do mês. Você não recebe o salário cheio, mas sim o proporcional aos dias trabalhados.
A Regra do Divisor 30
Para fins trabalhistas, considera-se o mês comercial de 30 dias, independente se o mês tem 28, 29 ou 31 dias. A fórmula é:
(Salário ÷ 30) x Dias Trabalhados
Exemplo: Se você ganha R$ 3.000 e trabalhou apenas 10 dias, receberá R$ 1.000,00 brutos.